A Women-in-WACREN está à procura de facilitadores voluntários (homens e mulheres) para o Laboratório de Inovação Climática 2026, agendado para 12 a 15 de outubro. Este programa intensivo de quatro dias reúne equipas multidisciplinares para conceber e construir soluções digitais que abordem os desafios climáticos em toda a África Ocidental e Central.
Experiência que precisamos
Os facilitadores devem ter experiência prática em uma ou mais destas áreas:
- Clima e meio ambiente — adaptação, mitigação, sustentabilidade ambiental, resiliência ou desafios climáticos africanos relacionados.
- Tecnologias digitais para ação climática — aplicação de IA, ciência de dados, GIS, observação da Terra, IoT, plataformas digitais ou outras tecnologias emergentes para problemas climáticos e ambientais.
- Design centrado no ser humano — definição de problemas, pesquisa de usuários e partes interessadas, análise de necessidades, tradução de desafios do mundo real em requisitos de solução.
- Design thinking e ideação — executando a ideação colaborativa, avaliando abordagens, ajudando as equipes a transformar ideias em conceitos viáveis.
- Teste, documentação e iteração — testes de usuários, interpretação de feedback, refinamento de soluções, produção da documentação necessária para as equipes.
- Pitching & Adoption — ajudando as equipes a articular o problema, a solução, o impacto esperado, o financiamento potencial, as parcerias, preparar uma demonstração forte e o que é necessário para levar um protótipo promissor além do laboratório.
Quem procuramos
- Experiência prática em pelo menos uma área acima, e não apenas familiaridade com ela.
- Facilitação e orientação confortáveis, não palestras.
- Sente-se à vontade com equipes multidisciplinares que abrangem diferentes níveis de habilidade técnica.
- Hábil em ajudar equipes a transformar desafios amplos em soluções específicas e alcançáveis.
- Familiarizado com os ambientes africanos de investigação, educação, inovação, clima ou tecnologia, de preferência através de experiência direta.
- Capaz de fornecer feedback honesto e construtivo e, ao mesmo tempo, deixar às equipes a propriedade de suas ideias.
- Aberto para trabalhar com outros facilitadores cujos pontos fortes complementem os seus.
Os facilitadores podem vir de universidades, instituições de investigação, RNIE, centros de inovação, governo, indústria, sociedade civil ou organizações de desenvolvimento.
Função durante o laboratório
Os facilitadores orientam as equipes em todo o arco: desafio climático, definição de problemas, necessidades dos usuários, idealização, design de soluções, protótipo, testes, demonstração, roteiro.
Isso é aprender fazendo. A maior parte do tempo de um facilitador é dedicada ao trabalho direto com as equipes: fazendo perguntas, desafiando suposições, oferecendo sugestões especializadas e ajudando os participantes a fazerem progressos reais, em vez de ficarem presos à teoria.
Os facilitadores selecionados também podem ser convidados para a Comunidade de Prática pós-Laboratório do programa e para orientação contínua de soluções.
O que você ganha com isso
- Visibilidade e reconhecimento
- Rede Profissional Expandida
- Desenvolvimento de Liderança
- Certificado/reconhecimento formal
- Patrocínio para participação presencial no laboratório de inovação
Datas importantes:
Prazo de inscrição: 15 de setembro de 2026
Notificação de seleção: 21 de setembro de 2026