Women-in-WACREN recherche des animateurs bénévoles (hommes et femmes) pour le Climate Innovation Lab 2026, prévu du 12 au 15 octobre. Ce programme intensif de quatre jours rassemble des équipes multidisciplinaires pour concevoir et construire des solutions numériques répondant aux défis climatiques en Afrique de l'Ouest et du Centre.
L'expertise dont nous avons besoin
Les animateurs doivent avoir une expérience pratique dans un ou plusieurs de ces domaines :
- Climat et environnement – adaptation, atténuation, durabilité environnementale, résilience ou défis climatiques africains connexes.
- Technologies numériques pour l'action climatique : application de l'IA, de la science des données, des SIG, de l'observation de la Terre, de l'IoT, des plates-formes numériques ou d'autres technologies émergentes aux problèmes climatiques et environnementaux.
- Conception centrée sur l'humain : définition des problèmes, recherche des utilisateurs et des parties prenantes, analyse des besoins, traduction des défis du monde réel en exigences de solutions.
- Design thinking et idéation : mener une idéation collaborative, évaluer les approches, aider les équipes à affiner leurs idées pour en faire des concepts viables.
- Tests, documentation et itération : tests utilisateurs, interprétation des commentaires, affinement des solutions, production de la documentation dont les équipes ont besoin.
- Pitching et adoption : aider les équipes à articuler le problème, la solution, l'impact attendu, le financement potentiel, les partenariats, à préparer une démo solide et ce qu'il faut pour transporter un prototype prometteur au-delà du laboratoire.
Qui recherchons-nous
- Expérience pratique dans au moins un domaine ci-dessus, pas seulement une connaissance de celui-ci.
- Animation et mentorat confortables, pas de cours magistraux.
- À l'aise avec des équipes multidisciplinaires couvrant différents niveaux de compétences techniques.
- Compétence pour aider les équipes à transformer de vastes défis en solutions spécifiques et réalisables.
- Familière avec les environnements africains de recherche, d'éducation, d'innovation, climatique ou technologique, idéalement grâce à une expérience directe.
- Capable de donner des commentaires honnêtes et constructifs tout en laissant aux équipes la propriété de leurs idées.
- Ouvert à travailler aux côtés d'autres animateurs dont les atouts complètent les leurs.
Les facilitateurs peuvent provenir d’universités, d’instituts de recherche, de NREN, de pôles d’innovation, du gouvernement, de l’industrie, de la société civile ou d’organisations de développement.
Rôle pendant le laboratoire
Les animateurs guident les équipes tout au long de l'arc : défi climatique, définition du problème, besoins des utilisateurs, idéation, conception de solution, prototype, tests, démonstration, feuille de route.
C’est apprendre en faisant. La majeure partie du temps d'un animateur est consacrée à travailler directement avec les équipes : poser des questions, remettre en question des hypothèses, offrir l'avis d'un spécialiste et aider les participants à faire de réels progrès plutôt que de rester assis sur la théorie.
Les animateurs sélectionnés peuvent également être invités à rejoindre la communauté de pratique post-Lab du programme et le mentorat continu en matière de solutions.
Qu'est-ce que cela vous apporte
- Visibilité et reconnaissance
- Réseau professionnel étendu
- Développement du leadership
- Certificat/Reconnaissance formelle
- Parrainage pour une participation en personne au laboratoire d'innovation
Dates clés :
Date limite de candidature : 15 septembre 2026
Avis de sélection : 21 septembre 2026